Construction specialist/Coordonnateur(trice) construction

Job title: Construction specialist/Coordonnateur(trice) construction

Company: Parkland Income Fund

Job description: Description :Ultramar fait partie de la famille de marques Corporation Parkland. Chez Parkland, notre objectif est de promouvoir Journie et stimuler les communautés. Nous sommes un fournisseur et un distributeur indépendant de carburant et de produits pétroliers, ainsi qu’un important exploitant de dépanneurs. En tant qu’une seule équipe Parkland, nous sommes fiers de servir divers clients détaillants, commerciaux et grossistes à travers le Canada, les États-Unis, la région des Caraïbes et l’Amérique du Sud. Nous alimentons une famille croissante de marques connues localement, dont M&M Food Market, Fas Gas Plus, Pioneer, RaceTrac, Superpumper, Esso, ON the RUN, Ultramar, Bluewave Energy, Pipeline, Chevron, Columbia Fuels, Island Petroleum et Sparlings Propane.Nous reconnaissons que la diversité nous donne un avantage et que l’inclusion nous fait avancer. Nous sommes également une équipe passionnée, composée de personnes qui ont les pieds sur terre et qui s’engagent à amener nos clients, nos collègues et nos communautés plus loin, plus rapidement. C’est pourquoi nous accueillons des personnes talentueuses ayant des perspectives, un bagage et une expérience, qui contribueront au succès de l’équipe de Parkland.Titre du poste : Coordonnateur(trice) constructionÉquipe et emplacement: Construction – Montréal, QCRésumé du poste :Le coordonnateur(trice) construction construction sera responsable de la coordination, la planification et le développement de dépanneurs, de restaurants à service rapide, de stations-service (et borne à charge rapide) sous les différentes marques bien connues de Parkland (Ultramar, Marché express, Chevron, FasGas & Esso). Le coordonnateur(trice) construction sera également responsable de la qualité, du budget, du calendrier et de la satisfaction du client et coordonnera le flux d’information approprié entre les parties prenantes (immobilier, construction, marketing, marchandisage, etc.) afin d’assurer une exécution et une communication harmonieuse du projet. Le candidat choisi devra trouver des solutions efficaces en termes de coûts et de délais pour répondre aux besoins de l’entreprise. Le responsable de cette fonction travaille à l’interne et à l’externe, au jour le jour, avec des personnes de différents niveaux de l’organisation.Principales responsabilités :

• Assurer le soutien et la coordination du département de gestion de projets (construction) pour une variété de projets de vente au détail de produits pétroliers, dépanneur, borne à recharge rapide et restaurant service-rapide.
• Représenter le propriétaire auprès des parties concernées internes et externes afin d’assurer la collaboration et la compréhension de la vision des projets.
• Responsable de l’organisation et du suivi de toutes les tâches de l’équipe de projet, y compris les finances, la gestion des commandes/inventaire, le paiement de facture et la création de rapport de suivi.
• Respecter les délais fixés dans le processus de planification.
• Créer, diriger et exécuter les plans de projet ; veiller à ce qu’ils soient continuellement mis à jour et communiqués selon les besoins.
• Apporter un soutien à l’équipe de projet dans le cadre de diverses tâches. Diriger certains programmes d’investissement mineurs et d’autres projets, selon les besoins.

Qualifications et compétences :

• Formation post-secondaire ou expérience professionnelle équivalente.
• 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine de la construction, de la gestion de projet ou de l’immobilier.
• Expérience d’AutoCAD souhaitée.
• Compétences interpersonnelles démontrées pour communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et diriger le travail des consultants.
• Capacité à gérer et à exécuter plusieurs tâches et responsabilités en même temps dans un environnement soumis à une forte pression.
• Bien organisé, orienté vers les détails et les objectifs.
• Bilingue (français et anglais) préféré.

Ce que nous offrons :

• La participation à Parkland Pledge, un programme de don caritatif mené par les employés.
• Notre plan d’incitation annuel basé sur les performances, une prime annuelle récompensant vos performances.
• Une part de notre succès, grâce au régime d’achat d’actions des employés et à une contribution équivalente offerte par l’entreprise.
• Des forfaits médicaux et dentaires flexibles, un compte de gestion de frais de santé et un programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Une opportunité d’apprentissage et de développement de carrière, une formation en leadership et des opportunités internationales.
• Un programme de recommandation d’employés : obtenez jusqu’à 2 000 $ pour votre recommandation.
• L’emphase sur un mode de vie sain grâce à des initiatives de bien-être et à un programme annuel de remboursement des frais de conditionnement physique.
• Des rabais et des programmes de bourses d’études pour les membres de la famille.
• Un environnement de travail axé sur la sécurité et une formation continue à la sécurité.

Nous remercions tous les candidats à l’avance pour leur intérêt; cependant, nous communiquerons seulement avec ceux dont le dossier a été retenu. Veuillez noter :

• Les candidats doivent être légalement en mesure de travailler au Canada en ce moment. Parkland regrette de ne pas pouvoir parrainer les demandeurs de visas d’emploi.
• Corporation Parkland s’engage à appliquer les principes de l’équité en matière d’emploi.Veuillez noter que l’emploi du masculin a pour seul but d’alléger le texte. Comme entreprise, nous souhaitons assurer un accès équitable aux possibilités d’emploi pour les candidats, y compris les personnes handicapées. Corporation Parkland s’efforcera de fournir des mesures d’adaptation aux personnes handicapées lors du processus de recrutement, à la demande du candidat. Si votre candidature est retenue aux fins d’une entrevue et que vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap, veuillez-nous en informer au moment de la planification de votre entrevue.

• Veuillez noter que les candidats retenus pour ce poste devront se soumettre à une vérification de leurs antécédents confidentielle et préalable à l’embauche, laquelle peut notamment comprendre une vérification de la formation scolaire, des antécédents criminels et de la solvabilité, un test de dépistage de drogues et d’alcool, ainsi qu’un test d’aptitude au travail.

Ultramar is part of the Parkland Corporation family of brands. At Parkland, our purpose is to Power Journeys & Energize Communities. We are a prominent independent supplier and marketer of fuel and petroleum products and a leading convenience store operator. As One Parkland team, we proudly serve diverse retail, commercial and wholesale customers across Canada, the United States, the Caribbean region, and South America. We power a growing family of locally known brands including M&M Food Market, Fas Gas Plus, Pioneer, RaceTrac, Superpumper, Ultramar, Chevron, Esso, and ON the RUN.We recognize that diversity gives us an edge and inclusion propels us forward. We’re also a passionate team of down-to-earth achievers, committed to getting our customers, colleagues and communities further, faster. As such, we welcome talented individuals that have a variety of perspectives, backgrounds, and industry experience who will contribute to the success of our One Parkland team.Position Title: Construction specialistTeam and Location: Construction – Montreal, QCPosition Summary:The Construction Specialist will be responsible for the coordination, planning & development of convenience stores / quick serve restaurants / Retail-Petroleum-EV Stations under the various well known Parkland Brands (Chevron, FasGas & Esso, On the Run). Project Specialist will also be responsible for quality, budget, schedule performance and customer satisfaction and will coordinate appropriate information flow among key stakeholders (Real Estate, Construction, Marketing, Merchandising, etc.) to ensure smooth project execution and communication. The successful candidate will ensure cost effective and timely solutions to meet business needs. This role interacts internally and externally, on a daily basis and with people from various levels of the organization.Key Responsibilities:

• Providing project management support and coordination for a variety of Retail Petroleum and QSR projects (Franchisee and corporate sites, as well as Programs).
• Advocating on behalf of the owner with internal and external stakeholders to ensure collaboration and understanding of the projects’ vision.
• Responsible for the organization and tracking of all team project tasks, including financials, bulk orders, and reporting.
• Delivering on committed deadlines of the planning process.
• Create, manage and execute project schedules; ensure they are continually updated and communicated as required.
• Provide team support with Purchase orders, invoices tracking and payment.
• Provide support to the Project Team on various tasks as required. Lead some minor Capital Programs and other Project work as needed.

Qualifications and Skills:

• Post-secondary education or equivalent business experience.
• 1-3 years’ experience in Construction, Project management, Or Real Estate.
• Experience with AutoCAD Preferred.
• Demonstrated excellent interpersonal skills to communicate effectively with internal stakeholders and lead consultant work.
• Ability to manage and perform multiple tasks and responsibilities at the same time in a high-pressure environment.
• Well organized, detail and goal oriented.
• Bilingual (French and English) preferred.

We Offer:

• Our Performance-based Annual Incentive Plan, an annual bonus awarding your performance.
• A share in our success through the Employee Share Purchase Plan and 100% company matching.
• A flexible group benefit plan that offers health and dental coverage choices to meet the needs of each unique employee. Inclusive of life and disability insurances, Health Care and Lifestyle Spending options, and a supportive Employee and Family Assistance Program.
• Participation in Parkland Pledge, an employee-driven charitable giving program.
• An employee referral program – earn up to $2000 for your referral.
• In-house learning and development opportunities, leadership training, international opportunities.
• Discount Programs and Educational Scholarship Programs for family members.
• Save on gas at our participating gas stations across Canada (Chevron, Fas Gas, Ultramar, and Pioneer).
• A safety focused work environment and ongoing safety training.

Please note:

• Candidates must be legally able to work in Canada at this time. Parkland regrets that it is unable to sponsor employment Visas.
• Parkland Corporation is committed to the principles of Employment Equity. We strive to provide accessibility in employment to ensure equal access to employment opportunities for candidates, including persons with disabilities. Parkland Corporation will endeavour to provide accommodation to persons with disabilities in the recruitment process upon request. If you are selected for an interview and you require accommodation due to a disability, please notify us upon scheduling your interview.
• Please note that final candidates for this position will be required to undergo a confidential pre-employment background check which may include but not be limited to educational, criminal, credit, drug and alcohol and/or Fitness for Duty testing.

This position will close on May 30, 2024 or when a successful candidate is found.

Expected salary: $2000 per month

Location: Montreal, QC

Job date: Sat, 22 Jun 2024 02:30:22 GMT

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